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Moteur de recherche d'offres d'emploi UEM

Chef de Section Télécoms & Réseaux Industriels H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui développe, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.

Chez réséda, nous avons le souci d'une qualité de service optimale reposant sur trois fondamentaux : la fiabilité du réseau électrique, la rapidité des interventions techniques au service de la clientèle et la proximité avec tous les utilisateurs du réseau.

Pour la réalisation de l'ensemble de ces missions, les équipes sont tenues de respecter les engagements formalisés dans le Code de Bonne Conduite réséda, disponible sur notre site internet.  

Référence

2024-262  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de Section Télécoms & Réseaux Industriels H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

31-34 k€

Description de la mission

 

réséda est une entreprise indépendante, gestionnaire des réseaux publics de distribution d'électricité à Metz et dans 141 autres communes mosellanes. Elle assure une distribution de qualité au moyen de 4 500 km de réseaux haute, moyenne et basse tension.

 

Au quotidien, réséda :

  • Raccorde les clients et développe les réseaux
  • Exploite, entretient et dépanne les réseaux
  • Garantit l’accès aux réseaux pour tous les fournisseurs d’énergie
  • Collecte et traite les données de comptage

 

Afin de mener à bien ces missions, des infrastructures de télécommunications et réseaux sont nécessaires.

 

Dans ce cadre, réséda recherche un(e) chef(fe) de section Télécoms & Réseaux Industriels.

 

Vos missions :

 

Intégré(e) à la Division Réseaux & Télécommunications, vous serez notamment en charge de :

 

  • Affecter les tâches à l’équipe composée de 5 techniciens  selon les objectifs fixés par le chef de Division
  • Suivre leur avancement, fournir des tableaux de bord
  • Gérer le budget
  • Gérer les achats et les stocks
  • Garantir la sécurité (des personnes mais aussi informatique)
  • Assurer la formation
  • Vérifier le respect des procédures

 

Poste susceptible d’être associé à une astreinte d’action immédiate.

 

Profil

 

Savoir-faire :

 

  • Connaissances Télécoms & Réseaux :
    • Architecture des réseaux informatiques (choix / mise en service / exploitation d’équipements actifs,…)
    • PABX et outils périphériques (SVI – CTI – MEVO…)
    • Bonnes pratiques de sécurité
    • Fibres optiques
    • Connaissance en radiocommunication et faisceaux hertziens appréciées

 

  • Connaissance de base en électricité :
    • Principes fondamentaux de l'électricité et des composants électriques de base.
    • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques simples.
    • Connaissances de base en électronique
    • Maitrise des outils bureautiques
    • Qualités rédactionnelles

 

Savoir être : 


La rigueur, la méthode et la bienveillance : des compétences clé pour manager l’activité de l’équipe que vous encadrerez au quotidien.

 

Si vous savez définir une mission, déterminer les priorités, suivre et affecter les tâches au quotidien dans un monde en évolution constante et rapide, prêt à explorer de nouvelles idées et à apprendre : vous êtes le candidat idéal.

 

Si, en plus, vous êtes capable de structurer votre travail de manière méthodique : nous souhaitons vous rencontrer !

 

Profil :

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine des Réseaux & Télécommunications ou en électronique et justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des Réseaux & Télécommunications.

 

Une expérience dans le management est indispensable.

 

Conditions et avantages :

 

  • Avantages en nature énergies
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • Activités sociales et associations sportives
  • Complément de salaire familial
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
     

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Localisation du poste

Lieu

Metz

Critères candidat

Niveau d'études

Bac + 2/3